職場面試技巧:掌握這3個技巧,輕松應對面試
日期:2020-12-05 瀏覽
作者:芳姐自媒體 來源:今日頭條 芳姐自媒體  123招聘網轉載
疫情過后,企業倒閉,裁員降薪,招聘進入寒冬,如何找到好工作將會是應屆生和部分職場人腦闊疼的問題。雖然就業的寒冬會讓找工作變得異常艱難,但卓越的求職技巧能夠讓你在眾多求職者中脫穎而出,占得先機。

面試是你打開職場大門的敲門磚,能否順利通過,那就必須要做好充足的準備,同時要有完美的臨場發揮,99%通過面試的職場達人,他們都不會透漏的3個面試技巧,今天小編就來分享給大家:
一,面試前的準備
問題1:請你做一下自我介紹
不管你是菜鳥,還是老鳥,都要充分準備好如何介紹自己,用最簡潔的文字最清晰的思維,將自己過去的經歷打個草稿,最好在家里反復練習,有條件對著鏡子練習,直到能自然地表達出來。不要到了面試的時候一緊張,東一句西一句,前言不搭后語,介紹得亂七八糟,那就完蛋了。

問題2:你的興趣愛好,個人專長是什么?

除了個人的履歷,你還要準備好你的自我認知,你的優缺點,興趣愛好,經歷(旅游、游學、交換、項目經驗),個性專長等等,這些基本是面試官必問的。

問題3:你的擇業方向以及職業規劃是什么?

每個人在擇業之前,都應該想清楚自己希望從事的領域是哪些?這些領域自己希望做什么樣的工作,以及未來做到什么樣的職位,都應該有一個清晰的規劃。所應試的職位,和自己規劃是否吻合,有多少差距,哪些是自己擅長的,哪些是自己欠缺的,這些都要整理清楚。

問題4:獲得過哪些技能證書?

面試需要攜帶的證件,證書,文件等等也有要提前準備好:

證書:畢業證,職業證書、技能證書、榮譽證書等;

證件:身份證

問題5:對本公司是否了解?

面試頭一天,去官網瀏覽公司情況,包括企業的文化,企業架構,產品線,發展方向,創始人,招聘情況等等。針對所應試的崗位,字寫閱讀招聘要求,最好能將自己的想法寫一份計劃書。

問題6:對本行業了解多少?

1) 通過百度去搜索三到五家這個公司乃至行業的競品,去了解都在發生什么。

2) 一定要了解你的面試的公司所處的行業,并且對這個行業的新聞要進行惡補。

3) 你去一家互聯網公司面試的話,一定要了解對方的產品。

4) 請你在試用之后,總結出這個產品做的最棒的特質是什么,讓你覺得困惑或者有待提升的特質是什么。

問題7:你是否能勝任本崗位?

1) 請你認真地閱讀你要去的這個公司的招聘要求。

2) 請你思考如果你去擔當這家公司的這個崗位,我會怎么做。

3) 當你跟對方的整個面談進行的很順利,要結束的時候,面對“你還有什么想問的?還有什么想了解的?”,思考如何作答。

4) 在你轉換行業的時候有哪些需要重新學習和適應的。

二,面試中的表現

1) 面試頭一天最好早點休息,保證充分的睡眠,第二天精神抖擻。

2) 切記一定要準時到達,給面試單位一個守時的良印象。

3) 注意著裝打扮要適度,根據你面的崗位,著裝得體,妝容恰當。

4) 面試中,注意有禮有節,不要東張西望。

5) 說話溫文爾雅,不要過分夸張,也不要畏畏縮縮。

6) 如果是有高學歷,甚至留學背景,也不要說話驕橫,得意忘形。

7) 回答問題,要有結構和層次,邏輯清晰地闡述自己的觀點。不要偷懶說是或者不是就完了。一定要適度展開來談,詳細發表自己的觀點;但也不要滔滔不絕,讓面試官覺得你是一個很啰嗦的人。

8) 如果遇到尷尬的問題,也要禮貌的回復。不要面露不悅,甚至發怒發火。

面試中所有的交談,都要充分展現出個人的特點,專長,能力,價值。

三、薪酬和福利

1) 關于薪酬,是很多人非常在意的,但是卻又說不出口的東西。畢竟,開口問錢,顯得自己很勢力。這時候就需要一些話術,首先你應該客套地問一下,公司的薪資結構是怎么樣的,然后問應聘崗位的薪酬范圍是多少。知道范圍之后,我們就不要再問了,因為HR肯定不會在初面的時候告訴你月發有多少,年薪有多少。

2) 關于公司的福利制度,尤其是加班制度和放假制度。福利制度應該要了解,但是過于直白地問出來會顯得你很小家子氣,大家可以在面試后,用聊天工具跟HR私下了解。回答這個問題的第一綱要就是,既要體現你了解應聘崗位,又要體現你十分適合這個崗位。

站在HR的角度,還是希望應試者在面試的時候,少一些套路,多一些真誠,展現你們最優秀的一面出來,用實力贏得offer。

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