成功取決于細節,90%的求職者往往敗在這些細節上
日期:2020-12-04 瀏覽
在面試的過程中,如何判斷自己所陳述的信息是面試官感興趣的呢?怎么可以在恰當的時間更好的展示自己擅長的內容呢?同樣,如何在不恰當的時候適可而止,更好的轉換話題呢?此時需要精準地捕捉到面試官的微表情,以便在合適的時間突出自己。下面小編帶你一起來看看面試如何把控小細節。

溝通時需注意的小細節

你有沒有經歷過這樣的窘境:當在描述項目經驗時,突然被面試官打斷了,雖然此時你正在興頭上,但也請你馬上停止,因為面試官的打斷表明他已經對你的這段經歷比較了解了或者他對你的這段描述已經有了自己的判斷,所以要想想剛才的描述是否有漏洞,如果有機會建議再重新解釋一下。

有時候也會發現面試官重復提問同樣類型的問題,說明他對你之前回答的問題有質疑,希望可以通過重復提問的方式,再次確定這件事情的真實性,此時需要你給出不同的答案或挑選重點內容來回答,如果沒有察覺,很有可能就錯失了這次機會。

甚至有時候面試官會針對某個項目經驗進行深入提問,不斷地細化你所做的項目數據。這時一定要提高警惕,因為面試官對你的這段經歷比較感興趣,需要通過非常細致的提問,才能了解你在這個項目中真實參與的程度和擔任的角色。如果你所回答的問題不夠細化或者給出的數據不夠精細,那么很容易被誤解為并沒有參與這個項目的核心內容。

面試時需留意的微表情

觀察面部微表情可以解讀很多信息,進而可以判斷面試官是否真的對你所說的內容感興趣。 下面來講講面試過程中常見的幾個微表情。

當看到面試官的下嘴唇往前撇時,說明他對接收到的信息持有懷疑的態度, 此時需要轉化角度或思路來陳述。

當看到用牙齒咬嘴唇的時候,說明面試官正在仔細聽你的介紹,同時也在默默的思考你所表達的另一層含義是什么。

當看到面試官調整自己的坐姿時,比如身體向前移動,很有可能對你所講的內容很感興趣;如果發現面試官身體逐漸的后退,說明很有可能對你的這段介紹沒有興趣聆聽,此時要及時的調整陳述的思路。

當發現面試官雙臂交叉時,這是防衛的一種表現。很有可能你說的內容與他的認知完全不相符,也表現出面試官對你表述的觀點完全不認同或者完全沒有聽懂你所表達的意思。

上面簡單講了一些面試過程中可能會碰到的情況,希望你在以后的面試過程中及時捕捉到面試官的微表情,以做出應對的策略。

其實很多時候面試官也在捕捉你的面部表情。當你在闡述的過程中,面試官會傾聽是否有漏洞,也許不經意的某個動作或者某句話,會讓面試官察覺到你的問題點,然后做出不一樣的決定。所以管理好自己的微表情也是非常有必要的,下面我們來說說在面試時做出的一些不經意的錯誤微表情有哪些。

面試時需改掉不好的習慣

有時候一個溝通時的習慣,也許會透露出一些問題,比如:

當習慣說“啊”、“呀”、“這個”、“那個”、“嗯”等口頭語時,一般會給人詞匯量小或者思維慢,在說話時需要利用間歇的方式讓自己思考;

溝通時喜歡使用中英搭配,這樣會很容易給人一種虛榮心比較強、好表現或夸耀自己的錯覺;

如果口頭禪出現頻率過高的話,會很容易給人一種辦事不干練、意志不堅定的印象。

當然說話聲音的大小或者語速的快慢等這些信息也能讓面試官初步判斷你是一個什么性格的人。

說話聲音的大小和一個人的性格聯系非常緊密,喜歡大聲說話的人,其性格比較以自我為中心,積極主動、行動力和支配欲強,也就是富有攻擊性的一類人;說話聲音小的人其性格比較偏內向,考慮的因素比較多,會很壓制自己的情感。

語速快慢和聲音大小一樣,一般語速快的人性格比較外向,有沖勁且有活力,但是常常會給人一種緊張和壓迫感,讓人有種焦躁、混亂甚至有些粗魯的感覺;但是語速慢的人容易讓人感覺比較木訥,容易猶豫不決,甚至有時候會有消極悲觀的想法。

所以說需要根據你所從事的工作或者要應聘的崗位來調整自己說話的方式,才更能獲得面試官的青睞。假如你是一位聲音小而且語速慢的人,去面試一家公司的銷售崗位,相信這家公司不會對你拋出橄欖枝,因為他們很難從你的溝通中看出你的銷售潛力。

面試中透露出的動作,也需要多多留意

很多小伙伴可能沒有留意在面試過程中做的一些小動作,也許就是這些小動作導致面試官對你的印象減分。下面簡單說幾個常見的小動作,希望可以幫到你。

吐舌頭:一般在感受到有壓力時,舌頭會不自覺地做出舔嘴唇或者看似是在舔嘴唇的動作,說明是對自我的一種安慰。如果做了這個動作說明當時你備感尷尬,希望可以緩解一下氣氛。

用手捂住嘴巴:這個動作一般表示自己對剛剛說的話已經意識到了錯誤,下意識的去捂住自己的嘴巴。

十指交叉:這個動作很可能是自信的表現,也有可能是在掩蓋你的緊張。如果你的十指無意識的交叉在一起,而且眼神也在躲避面試官,很有可能是怕面試官發現你的緊張。

撫摸頸部:這個動作說明你并不是很自信,當然也有可能是你正在釋放壓力,這是一種普遍有力的信號,說明大腦正在積極處理某種消極的情緒。

眼神躲避:很多候選人在面試的過程中,經常左顧右看,躲避面試官的眼神,這樣會給面試官一種心虛的表現。

當然還有一些其他的小動作,比如揉鼻子、撓頭或者摸耳朵、翹二郎腿或抖腿、常扶眼鏡、玩弄隨身小物件、咬指甲等,這些小動作也都說明你比較緊張或者不夠自信。

希望看懂這些知識把控小細節,合理地控制一下自己的微表情,在面試時更好地表現自己。

來源:歐達人才   123招聘網轉載,侵刪

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